Vyhledávání

3.1.2012 — blog.aktualne.cz | 3.1.2012 | Rubrika: 1220 | Strana: 0 | Autor: Bohuslav Svoboda | Téma: Bohuslav Svoboda

6.5.2003 —

18.9.2019 — Zájem řešit své konfliktní a násilné chování má v Praze stále více lidí. Naznačuje to vyšší počet kontaktů v programu Viola zaměřeného v rámci Intervenčního centra Centra sociálních služeb Praha na pomoc konfliktním osobám nebo násilníkům vykázaných ze společného obydlí kvůli domácímu násilí.

28.3.2022 — Rada hl. m. Prahy dnes odsouhlasila návrh na obsazení funkce výkonné ředitelky Sociálního nadačního fondu hlavního města Prahy. Ve výběrovém řízení uspěla Barbora Komberec Novosadová. Jejím hlavním úkolem bude zajišťovat chod nadačního fondu, ale například i získávat zdroje financování nebo vést komunikaci organizace.

20.3.2008 — Ochránit děti, ale i starší občany před kriminální činností a sociálně negativním jednáním se snaží pražští strážníci. Pomáhají jim v tom speciální programy a semináře. Městská policie hlavního města Prahy chystá pro děti a studenty například zábavné webové stránky zaměřené na prevenci kriminality.

2.6.2016 —

3.9.2010 — Zda naleznete zaslané příspěvky od občanů, kterým není lhostejné, jak bezpečně či nebezpečně se dá přecházet na přechodech pro chodce. Postupně zde budou přibývatstanoviska k poskytnutým podnětům. Některé potrvají delší dobu, jelikož návrhy je třeba zkonzultovat s příslušnými městskými částmi, popřípadě i Policií ČR.

20.3.2006 — S Pavlem Polákem, koordinátorem ´pracovní skupiny pro cyklistickou dopravu´, jsme se sešli počátkem února na magistrátu, jeho nynějším pracovišti. Už na první pohled vzala za své má původní obava, že půjde o stereotypní rozhovor na fádní téma s fádním úředníkem: Ačkoli byl únor a naše sídliště leželo pod sněhem, Pavel Polák mě uvítal v kraťasech a zatímco já jsem si na cestu do blízkého baru šněrovala vatovaný kabát šálou, on si nevzal kromě doutníků vůbec nic. A v podobně svérázném duchu se nesl i náš rozhovor na téma cyklistiky v české metropoli.

21.4.2005 —

16.2.2011 —

7.2.2012 — Neprůhledný úřad, arogantní uniforma, nesrozumitelný formulář, extravagantní sbírka strojů – to vše se spolu s neodpovědností za kvalitu vykonané práce stalo symbolem naší doby.

7.2.2012 — Neprůhledný úřad, arogantní uniforma, nesrozumitelný formulář, extravagantní sbírka strojů – to vše se spolu s neodpovědností za kvalitu vykonané práce stalo symbolem naší doby.