Portál Pražana
Vyhledávání
Další možnost hledání naleznete zde: Úřední deska, Adresář zaměstnanců, Služby úřadu, Seznam zastupitelů, Zasedání zastupitelstva, Usnesení zastupitelstva, Usnesení rady , Evidence smluv
Vyhledané záznamy
Celkem záznamů: 33101
Rada schválila Projekt pro Afriku
25.5.2010 — Praha věnuje humanitární organizaci Člověk v tísni 1.850 tis. Kč na realizaci projektu Praha pro Afriku. Člověk v tísni se od počátku svého působení v Etiopii v roce 2003 zaměřuje na vzdělávání. V zemi postavil již 11 škol a současně vyškolil tři tisíce učitelů v moderních vyučovacích metodách. Vedle vzdělávání se zaměřuje na přístup k pitné vodě a sanitárnímu vybavení, zajištění zdrojů obživy, ochranu životního prostředí a boj s obchodováním s dětmi. Za peníze věnované Prahou postaví základní školu pro 200 dětí v okrese Kelafo ve východní Etiopii.
06092003-Euro-Hry jako katalyzátor
11.11.2003 —
2. čtvrtletí
27.9.2016 — Návštěvnost hromadných ubytovacích zařízení hl. m. Prahy v 1. pololetí roku 2016 (předběžné údaje) a aktualizovaná data za rok 2015
Praha spustila Golemio - největší městský datový projekt v České republice
20.6.2018 — Městská firma Operátor ICT, která je Prahou pověřena k zavádění inovací do života města, spustila zatím největší městský datový projekt v ČR. Datová platforma Golemio bude sloužit jako jednotné informační místo, kde se budou sbíhat a vyhodnocovat důležitá data o chodu metropole. Takové jednotné prostředí dosud hlavnímu městu chybělo, a přispěje tak k efektivnějšímu rozhodování vedení města, městských organizací, městských částí a poslouží rovněž veřejnosti.
Informace o projektech spolufinancovaných Evropskou unií ze strukturálních fondů JPD 2 Odboru městského investora MHMP
30.8.2006 — Ke dni 31.8. 2006 byly ukončeny stavby, případně jejich etapy, které jsou spolufinancovány Evropskou unií ze strukturálních fondů JPD 2 v rámci 1. až 4. Výzvy, vyhlášené Regionální radou HMP.
Mentoring pomáhá úředníkům i občanům
12.6.2008 — Projekt M & M – Mentoring a Magistrát je spolufinancován Evropským sociálním fondem, Státním rozpočtem ČR a rozpočtem hl.m. Prahy. Projekt se zaměřil na zdokonalení adaptačního procesu nových zaměstnanců, zaměstnankyň Magistrátu hl.m. Prahy prostřednictvím mentoringu. Noví zaměstnanci a zaměstnankyně tak snáze proniknou do chodu úřadu a co nejpodrobněji se seznámí s prostředím svého pracoviště – po stránce profesní, institucionální i lidské. Mentoring účinně přispívá k přirozenému budování mezilidských vztahů na pracovišti a tím i k posílení soudržnosti a kooperace pracovního týmu uvnitř i navenek.
Zapojte se do přípravy projektů Evropského sociálního fondu v Praze
31.5.2004 — Na podporu rozvoje lidských zdrojů lze na území hlavního města Prahy vyčerpat více než 3,5 mld. Kč.