Obsazování míst úředníků na dobu určitou a míst zaměstnanců podle interních pravidel

Obsazování pracovních míst, která nepodléhají povinnosti výběrového řízení podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, se řídí vnitřními pravidly Magistrátu hlavního města Prahy. Zpravidla se jedná o

• volná pracovní místa úředníků/úřednic, u kterých bude sjednán pracovní poměr na dobu určitou (např. zástup za mateřskou dovolenou, rodičovskou dovolenou, dlouhodobou pracovní neschopnost stávajícího úředníka apod.)
• volná pracovní místa zaměstnanců/zaměstnankyň (tzv. místa neúřednická), u kterých bude sjednán pracovní poměr na dobu určitou i neurčitou.

Podmínky pro podání nabídky jsou popsány v každém oznámení o volném místě, uchazeč/uchazečka o pracovní místo zpravidla zasílá pouze nabídku se svým životopisem, pokud není požadováno jinak. 

Po ukončení výběrového řízení jsou uchazeči informováni e-mailem o výsledku výběrového řízení. Tuto zprávu obdrží z adresy posta@praha.eu. Vítězný uchazeč je informován zpravidla telefonicky. Přílohy podané spolu s přihláškou do výběrového řízení se uchazečům nevracejí.

Informace o zpracování osobních údajů