Návrh na změnu organizačního řádu Magistrátu hlavního města Prahy(zpráva z 21. jednání Rady hl. m. Prahy 25. května 2004) Rada hl. m. Prahy dnes projednala a schválila návrh na změnu organizačního řádu Magistrátu hl. m. Prahy. Reorganizace odborů MHMP nebude mít za následek navýšení počtu pracovních míst. Zamýšlená reorganizace se dotkne především interního auditu a personálního odboru. Interní audit je nástrojem ředitele Magistrátu HMP, prostřednictvím kterého je kontrolován chod úřadu a práce zaměstnanců. Dnešní stav, kdy je odbor interního auditu začleněn do sekce kontroly a interního auditu, sice není v rozporu s požadavky zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, ale z hlediska zvýšení funkčnosti vnitřního kontrolního systému ne zcela odpovídá vnitřním potřebám MHMP. Vzhledem k tomu, že se v případě interního auditu jedná o nástroj přímého řízení ředitele MHMP, je osamostatnění stávajícího oddělení interního auditu a jeho podřízení přímo řediteli MHMP krokem logickým a odůvodněným, navrženým v důsledku vyhodnocení stávajícího systému a snahy efektivněji vykonávat audit, mj. provádět jej i v sekci, z níž se zmíněné oddělení vyčleňuje. Podle výše zmíněného zákona o finanční kontrole §29, odst. 2, pís. h) jmenuje a odvolává vedoucího útvaru interního auditu Rada hl. m. Prahy. Cílem zrušení personálního odboru a zřízení personálního oddělení v odboru kancelář ředitele MHMP je racionalizace činností prováděných současným odborem, zlepšení péče o zaměstnance (především s ohledem na nástroje účinné motivace a nové přístupy v oblasti platové politiky) a v neposlední řadě snížení počtu odborů. Nutnost změny vyplývá i z provedeného interního auditu „Prověření současného organizačního členění MHMP z hlediska kompetencí jednotlivých odborů po všech organizačních změnách provedených v období od listopadu 2002 do prosince 2003“, kterým byl odbor interního auditu ředitelem MHMP pověřen dne 20. 1. 2004, a naplňuje se jí programové prohlášení Rady HMP pro volební období 2002-2006 v bodě „organizační oblasti“. V Praze 25. 5. 2004 |